Да, с дизайнерами нужно уметь работать.

Иногда мне кажется, что многие руководители даже и не думали, что важный процент успешного результата от дизайнера зависит не от дизайнера, а от руководителя.

Руководителю важно уметь держать творческий баланс в дизайн-отделе, быть умным не всегда достаточно.

Для дизайнера важно, когда его слышат. Когда есть творческая атмосфера. Нет ограничений, которые очень сильно влияют на низкую продуктивность. Дизайнеру очень просто испортить настроение.

Я считаю, что руководителем дизайнеров должен быть опытный дизайнер, а не человек, который отучился на современных курсах продакт-менеджера и прочее.

Творческий коннект очень важен.