Представители #поколения Z нашли новый способ выражать протест против #трудовой #системы - они применяют тактику, известную как «карьерный кэтфишинг». Молодые люди устраиваются на #работу, но затем начинают игнорировать работодателей, не выходя на смены и не отвечая на звонки. Таким образом, они демонстрируют своё недовольство системой, в которой соискатели сталкиваются с давлением со стороны #HR и множеством собеседований. Этот подход позволяет им показать, что теперь контроль находится в их руках.