Кто вступил в новый год с ощущением, что готов к переменам? Мы — да. Напоминаем, у Кошмаркетинга два автора, один из которых — тимлид рекрутеров с опытом работы в Яндексе и VK за плечами. Так что сегодня делимся самыми полезными лайфхаками для поиска работы в 2025 году.

Отдельно рекомендуем наш выпуск подкаста про поиск работы — говорим 30 минут, но все по делу.

🟣Как же стряхнуть пыль с резюме? Да, начать стоит именно с него. Если вы попросите любой ИИ составить резюме, он справится и даже предложит неплохую структуру (мы проверяли). Но для того, чтобы беглый взгляд HR-а остановился именно на вас, придется поработать. Рекрутер тратит на просмотр резюме максимум 10 секунд: за это время он первично решает, подходит ли ваш опыт. Итак, у нас мало времени, вот самое важное:

⚡️ Уберите "воду" Резюме должно быть кратким и говорить о вас с точки зрения достижений, фокусируйтесь на результатах и крутых кейсах — это база. Используйте формулу: глагол (повысил, оптимизировал, увеличил) + метрикаkpi-показатель, который перед вами стоял + полученный результат (в цифрах, процентах, деньгах). Например: "повысил кол-во SQL лидов на 20%" или "снизил CPL в 2 раза через оптимизацию ЯД". Круто, если сделаете так для описания последних 2-3 мест работы.

⚡️Всё, что было 5+ лет назад, сокращаем: помним про краткость и 10 секунд.

⚡️Используем ключевые слова Многие компании уже подключили ИИ для первичного отбора резюме по ключевым словам. Чтобы точно ничего не пропустить, откройте текст нужной вакансии: ключевые слова забирайте из блока требований.

Главные RedFlags в резюме 🚩

🚩 Нерелевантность.Вы откликаетесь на позицию Lead, а резюме у вас линейного специалиста — беспощадный ИИ пришлет отказ. Создайте разные резюме под разные вакансии: каждое с заголовком и описанием для подходящей должности. 🚩 Job-hopping. Если вы работали +- год на каждом месте, обязательно укажите причину увольнения: если она адекватна (например, проект закончился), то все будет ок.

🟣Теперь резюме источает успех, а что делать дальше?Вы обновились на НН, но в ответ тишина. Поверьте, вы не одиноки. Конкуренции на рынке все еще достаточно, в 2025 году нужно прилагать больше усилий при поиске работы.

⚡️ Разместите резюме на разных площадках Наши проверенные фавориты (кроме HH): Хабр.Карьера, GeekJob, Getmatch, Буду. Все еще популярен LinkedIn, но он запрещен в РФ: если у вас не было аккаунта, сделать новый сейчас труднее. Но не грустите, LinkedIn есть у нас дома: аналог от НН — Сетка, там можно разместить свой профиль и напрямую писать рекрутерам.

⚡️Используйте ТГ-каналы Как тг-каналы интересных вам компаний (в них часто публикуют вакансии с контактами рекрутеров), так и каналы и боты с подборками вакансий по разным сферам. Если в посте есть контакты рекрутера — отлично, пишите первыми!

⚡️ Не стесняйтесь нетворкинга! Ваши друзья и знакомые могут помочь и закинуть ваше резюме своему HR. Это абсолютно нормальная практика. Более того, реферальная программа успешно поощряется внутри компаний — люди рекомендуют людей. Рефни — платформа с вакансиями, на которые ваш друг также может порекомендовать ваше резюме и получить за это неплохие деньги.

И помните: работа мечты существует, и вы знаете, как ее найти.