​​Горизонтальный и вертикальный рост в IT: что это и как выбрать свой путь? 🚀

Каждый, кто работает в IT, задумывается о своем профессиональном росте. Но куда двигаться — вширь или вверх? Давайте разберемся, что такое горизонтальный и вертикальный рост, и какие плюсы есть у каждого из них.

💡 Горизонтальный рост Это расширение компетенций и изучение новых направлений. Например, вы — фронтенд-разработчик, а затем осваиваете бэкенд или уходите в DevOps. Такой подход делает вас универсальным специалистом, способным решать широкий круг задач.

Плюсы: 🔹 Больше возможностей на рынке труда. 🔹 Разнообразие в работе — скучно не будет! 🔹 Устойчивость в кризисные времена: знание смежных областей делает вас ценным специалистом.

🔝 Вертикальный рост Это движение вверх по карьерной лестнице. Вы становитесь тимлидом, руководителем отдела или даже CTO. Здесь акцент на управлении и развитии команды.

Плюсы: 🔸 Увеличение ответственности и заработка. 🔸 Влияние на стратегические решения компании. 🔸 Возможность построить свою команду мечты.

Как выбрать? 👉 Если вы любите изучать новое и хотите быть "мастером на все руки" — ваш путь горизонтальный. 👉 Если вам интересно управлять людьми, вести проекты и брать на себя ответственность — попробуйте вертикальный рост.

Важно помнить: один путь не исключает другой! Вы можете комбинировать оба подхода: расширять скиллы и при этом расти по карьерной лестнице.

💬 А как вы видите свое развитие в IT? Делитесь в комментариях, будет интересно обсудить!

👉Больше интересного в нашем ТГ