Внедрение цифровых технологий серьезно перекроит рынок труда.

🖥️  Цифровизация в ближайшие годы станет ключевым фактором, определяющим будущее рынка труда - об этом в своем докладе The Future of Jobs 2025 говорят эксперты Всемирного экономического форума. Этот процесс потребует от бизнеса значительных изменений и затрат, а к 2030 году 59% работников будут вынуждены освоить новые навыки и сменить профессию.

Исследование выделяет пять основных факторов, влияющих на рынок труда:

◾️расширение цифровизации станет основной тенденцией преобразования для 60% работодателей; ◾️на втором месте повышение стоимости жизни и инфляция - это отметили 50% опрошенных; ◾️на третьем c 47% - зеленый переход; ◾️затем идет повышенное внимание к трудовым и социальным вопросам - 46%; ◾️и замедление мирового экономического роста - 42%.

Эксперты утверждают, что благодаря новым технологиям в ближайшие пять лет будут созданы 19 млн новых рабочих мест, но при этом 9 млн станут не нужны из-за внедрения все тех же новых технологий. К примеру, половина работодателей планируют внедрить в свой бизнес технологии ИИ, а две трети наймут специалистов в этой сфере. Но 40% предприятий сократит штат там, где ИИ сможет автоматизировать выполняемые людьми задачи.

👥  К 2030 году из-за структурных преобразований устареют или изменятся 39% востребованных сегодня навыков, а 59 из 100 человек придется получать новые компетенции и профессии. А потому 77% работодателей готовы инвестировать в переподготовку кадров, а 40% будет сокращать персонал по мере того, как его умения станут менее востребованными. У нынешних сотрудников два пути - либо остаться без работы, либо осознать реальность и начать погружаться в цифровые технологии.