Немного продакт
Екатерина Рудая, Менеджер продукта в Контур · 13.01
Что тебя держит на работе?
"Хорошо, а что тебя держит на работе, что мотивирует?" Этот вопрос задала hr bp на встрече спустя полтора месяца работы. Я рассказывала, что команда саботирует встречи, игнорирует апдейты в беклоге и продолжает тянуть таски, которые я закрыла. Обсудили в чем проблема, и что с ней делать.
Единственное, что я смогла найти для ответа - компания оплачивает мне психолога и коуча. Я трачу 6 часов в неделю, чтобы обсудить с этими люди проблемы в команде и найти решение. И все.
Я тогда работала в компании, которая в top of mind на рынке. С очень крутыми условиями, в классном офисе. Но ужасной командой. Спустя месяц я уже не хотела начинать рабочий день. Но не думала о том, что надо что-то менять. Хотелось быть полезной компании.
У вас такое бывало? Что только из-за бренда компании хочется разбиться в лепешку, на каждом повороте рассказывать, как вам здорово работается? На каждой конфе светить лицом и в докладах упоминать имя бренда?
Вот мне хотелось поощрения от компании. Оч сильно. Благодаря вопросу HR поняла, что нужно все таки что-то менять.
❤️🩹Нормально присматриваться к компании и закрывать испытательный без продления. ❤️🩹Нормально задавать вопросы о своем самочувствии ❤️🩹Нормально уходить из топ 10 компаний без чувства вины ❤️🩹И не нормально упарываться в работе с токсиками
#немногопродакт #коллектив #мотивацияАлександр Николаев
· 14.01
Я руководствуюсь той логикой, что человек, несчастный на работе, не может быть полезен на 100%
Он не выкладывается, хотя может и считает себя лучшим, великомучеником, дартаньяном и т.д.
Но немотивированный профи хуже заряженного середняка, это 100%
Поэтому, если на работе вам не нравится - уходите. Вы делаете хуже и себе, и компании.
ответить
Юлия Семирей
· 13.01
Я долго не могу держаться там, где мне фигово. Если уж осознала это, то счёт идёт на дни. У меня подруга может долго идти на "сделку с совестью". Точнее для неё это не критично, если ей приплачивают.
ответить
еще контент автора
еще контент автора
Немного продакт
Екатерина Рудая, Менеджер продукта в Контур · 13.01
войдите, чтобы увидеть
и подписаться на интересных профи