Никакой! Кроме того, что старики знают свою работу и делают её.

Все зависит от ниши: ✅В маркетинге старичок эффективнее молодого ✅В продажах старичок выгорел и молодой будет эффективнее за счет высокой жизненной энергии ✅В древнейшей профессии молодая девушка с упругой попкой будет более востребована, даже если ничего не умеет, чем профессионалка с обвисшими грудями.

Молодым ещё нечего терять, "старичкам" уже нечего терять (шутка)... На самом деле у первых есть энергия но нет опыта и знаний и наоборот.

При решении одной и той же задачи "зелёный" совершит ошибок больше, чем "седой" только потому, что "зелёному" неохота учиться на чужих, а "седому" лениво повторять свои...

комфортные условия выстроенные с опытом и глаза срущей собаки без опыта 😆

Ну тут как в анекдоте:

В 20 лет на работе: «Я все знаю! Я спец... разойдитесь, все сейчас сделаю!» В 40 лет: «Нафиг надо... вон спецов сколько! Пусть делают...»

Мне кажется что «старички» в некоторых моментах могут смотреть на ситуацию по задачам с разных сторон, в то время как молодой может найти решение совсем другим способом

В возрасте) Я угадал? Будет приз?

У молодых, как правило, глаз горит и есть желание вершить великие дела, а «старички» со временем теряют былую хватку