🔤🔤🔤🔤 Вакансия в неожиданных местах: как британцы находят талантливых сотрудников.

❓Как привлечь внимание студентов, которые еще не задумываются о работе? Британская компания Essity нашла ответ: они разместили вакансии… на туалетной бумаге.🧻 Да, именно там, где их точно заметят — в уборных Университета Ноттингема.

ℹ️На рулонах напечатаны ключевые обязанности, а подробности доступны по QR-коду, ведущему на сайт компании. Этот необычный, и даже смелый ход помогает компании, лидеру в сфере гигиены и здравоохранения, выделиться на фоне конкурентов и обратить на себя внимание будущих инженеров и специалистов по производству.

Казалось бы, нестандартный формат, но идея глубже, чем кажется. Essity не просто шутит, они тонко понимают аудиторию: студентов, которым важны технологии, оригинальность и удобство. В итоге компания не только удивляет, но и формирует образ современного и смелого работодателя.

🇷🇺В России многие компании тоже ищут подходы к молодым специалистам: увеличивают число стажировок, предлагают лидерские программы, создают собственные образовательные платформы, выстраивают корпоративную культуру под ценности зумеров.

✅Кстати, на конференции Human. Подбор Персонала у нас целая секция, посвященная найму и удержанию молодых талантов. ➡️Присоединиться к нам и гарантированно попасть в наш модный ивент можно уже сейчас. Ближе к дате билетов уже, как правило, нет. 🔜Бронируйте билет на сайте.

❓А что вы делаете необычного, чтобы зацепить внимание потенциальных звезд? Делитесь идеями, будем вдохновляться!

Ставьте реакции, если: 👍 - молодцы, британцы! 😁 - смело! 🗿 - не ново 💯 - а это идея!

Мы в Tenchat Группа ВКонтакте Добавляйтесь , чтобы поддержать нас. #HR #Humanconf #ПодборПерсонала #новости #новостиHR