Уже какой по счету случай у меня в практике, когда ТОП по ряду причин принимает решение уйти из компании "в никуда".

Проработав на текущем месте больше 2-3 лет, специалист совершенно не понимает, что его ждет на рынке труда. Ему кажется, что стоит ему только опубликовать резюме на #hh, как тут же слетятся рекрутеры со всех концов земли и накидают ему офферов.

Но так, как 2 и тем более 3 года назад, уже не будет. Да что там! Начался новый сезон на рынке труда, и со всех сторон только и слышны малопозитивные #прогнозы (тьфу-тьфу, надеюсь, они не сбудутся🙏).

👉Но факт остается фактом. Уходить из компании осенью, надеясь тут же найти достойную работу с более высокой зарплатой - это попахивает уже не героизмом, а глупостью.

Может, я сейчас жестко, однако, уважаемые #соискатели, так оно и есть. Если вы в своей голове считаете себя незаменимым супер-пупер кандидатом, то это вовсе не дает гарантии быстрой смены места работы. Факт.

🔊Поэтому прошу всех: пожалуйста, не принимайте резких решений об уходе. Сначала "подстелите себе соломки" - найдите новое подходящее место работы, только после этого прощайтесь со старой компанией.

👉Запись на первичную безоплатную консультацию: goo.su/luSkU ❤️Карьерный продюсер, ваш проводник в мир высоких зарплат, Катерина Ларина 🌐Сайт: katerinalarina.ru/ 💌hrshtab@mail.ru 📲+7(920)925-34-37