Cyber Security Sourcer WILDBERRIES
Какие поиски нужно будет вести: — Разыскивать и привлекать лучших из информационной безопасности (быть готовым к сложному ресечу); — Погружаться в специфику направления CyberSec, особенно в продуктовую безопасность: AppSec, DevSecOps, Security Business Partner.
Какие задачи мы предложим решать: — Проводить брифы с нанимающими командами и рекрутерами; — Погружаться в специфику вакансий, изучать рынок и выстраивать стратегию поиска; — Организовывать сорсинг (у нас есть Head Hunter, Habr, Amazing Hiring и внутренняя база на 120.000 кандидатов); — Находить редких специалистов и выстраивать эффективную коммуникацию с ними; — Проводить первичные HR-скрининги (по желанию) и передавать кандидатов рекрутерам для технических этапов.
Что для этого нужно: — Опыт работы: успешный сорсинг IT- или ИБ-специалистов, знание рынка и понимание ключевых ролей (AppSec, SOC, DevSecOps, Red Team); — Техническая база: понимание технологий и инструментов в ИБ, владение Boolean Search, X-Ray, AmazingHiring; — Коммуникация: умение выстраивать диалог с техническими специалистами и нанимающими менеджерами; — Организованность: внимательность к деталям, умение работать с базами данных и выстраивать карты поиска; — Гибкость и проактивность: готовность к нестандартным задачам и обучению в сфере ИБ, если до этого такого опыта не было; — Будет плюсом: знание языков: английский на уровне Intermediate и выше.
Что мы предлагаем: — Возможность работать в гибридном графике в разных локациях в Москве и полностью удаленно; — Бесплатное питание в офисах; — ДМС после испытательного срока; — Финансовый бонус за выход каждого кандидата.
