Нормально ли менять отделы в рамках одной компании? 🤔

В современном мире корпоративной культуры смена отделов в рамках одной компании становится все более распространенной практикой. Это не только нормально, но и способствует развитию как сотрудников, так и самой организации 👇🏻

В компании Сенсум мы активно поддерживаем возможность перехода между различными отделами. Такой подход позволяет нашим сотрудникам расширять свои навыки, получать новый опыт и находить наиболее подходящую для себя роль. Мы верим, что разнообразие задач и обязанностей способствует личностному и профессиональному росту, а также повышает общую продуктивность команды 💚

Нормально ли менять отделы в рамках одной компании? 🤔
В современном мире корпоративной культуры смена отделов в рамках одной компании становится все более распространенной практикой | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru
repost

54

input message

напишите коммент

еще контент в этом сообществе

еще контент в этом соообществе

войдите, чтобы увидеть

и подписаться на интересных профи

в приложении больше возможностей

пока в веб-версии есть не всё — мы вовсю работаем над ней

сетка — cоциальная сеть для нетворкинга от hh.ru

пересекайтесь с теми, кто повлияет на ваш профессиональный путь