HRBusiness с Уваровой
15.01
СЕКРЕТЫ ЛИЧНОЙ ПРОДУКТИВНОСТИ
Новый год - чистый лист. Для руководителя и предпринимателя важно не только строить планы, но и найти те инструменты, которые помогут их реализовать.
☝️ Вот несколько проверенных подходов, которые позволят вам не только стартовать с правильного настроя, но и поддерживать его на протяжении всего года.
1. Определите свои приоритеты
В начале года кажется, что нужно успеть всё. Но продуктивность начинается с фокусировки.
🔹 Разделите задачи на категории: стратегические, тактические и операционные.
💡 Совет: Используйте методику Eisenhower Matrix, чтобы понять, какие задачи действительно важны, а какие стоит делегировать.
2. Установите реалистичные планы
Грандиозные цели мотивируют, но их сложно достичь без четкого плана.
🔹 Разбейте крупные цели на небольшие, достижимые этапы.
💡 Совет: Воспользуйтесь правилом “90-дневного года” - фокусируйтесь на конкретных результатах каждые три месяца.
3. Создайте рабочую рутину
Продуктивность - не про гонку, а про устойчивость.
🔹 Начинайте день с планирования: 15 минут на расстановку приоритетов помогут избежать хаоса.
💡 Совет: Придерживайтесь гибридного подхода к графику: чередуйте периоды активной работы и коротких перерывов.
4. Заботьтесь о себе
Руководитель сгоревший - руководитель неэффективный.
🔹 Регулярный сон, физическая активность и здоровое питание - ваши главные союзники.
💡 Совет: Уделяйте хотя бы 30 минут в день на то, что приносит вам удовольствие и энергию.
5. Учитесь говорить “нет”
Продуктивность страдает, когда вы беретесь за всё подряд.
🔹 Оценивайте, насколько каждая задача или проект соответствует вашим целям.
💡 Совет: Формулируйте отказы конструктивно: предлагайте альтернативы или откладывайте задачи, которые не требуют немедленного выполнения.
Заключение
Начало года - время задать правильный тон. Сфокусируйтесь на приоритетах, позаботьтесь о своем состоянии и внедрите эффективные привычки. Помните: успех - не результат одного рывка, а ежедневная работа над собой.
А какие методы продуктивности работают для вас?
еще контент в этом сообществе
еще контент в этом соообществе
HRBusiness с Уваровой
15.01
войдите, чтобы увидеть
и подписаться на интересных профи