У кого бренд круче 👍🏻

Близость, люди, возможности, что интересней

Если у кого-то более сложный и запутанный собес, то я бы выбрал вакансию, где самый короткий путь к руководителю и вы уже точно порешали всё ли устраивает и как будем работать😌

1. Токсичность руководства и сотрудников. (По результатам собеседования более-менее понятно). 2. Комфорт. (Там может быть довольно широкий список от удаленности от дома до графика работы и возможности удаленки). 3. Плюшки (от ДМС до кофемашины в офисе).

А еще лояльность в оформлении. Меньше бумаг, больше дела! Если договор на словах - идеально!

Ну я все-таки буду торговаться, пока кто-то не предложит больше. Но если условия задачи детские, то могу абсолютно уверенно сказать: близость к дому или наличие гибрида - офис/удаленка. Давно для себя решил, что работа - не главное в этой жизни.

Удаленка)

В обоих. Если компания не готова с этим мириться, она сама отвалится и останется ещё второй оффер 🤠