Возможность быть услышанными в части идей, предложений и их открытое обсуждение, командное принятие решений (где это допустимо)

Доверие и веру в возможности членов команды. Взаимную поддержку и взаимную ответственность

Те, которые Ленсиони завещал😉

1. Доверие через создание атмосферы безопасности и возможность быть уязвимым 2. Конфликт и открытая продуктивная дискуссия 3. Приверженность командному решению, четкие цели, сроки, исполнители 4. Взаимная ответственность, когда каждый заинтересован в достижении результата 5. Нацеленность на общий результат🙌

Баланс работы и жизни. Показать, что Вы цените каждого сотрудника, а не используете, как средство достижения цели. Внимательность к деталям и человеку, как к личности. Вроде бы мелочи, но очень помогает в работе с командой)

Согласен, задача сложная Скорее всего, в полной мере и от всех членов команды этого не добиться, но буду стараться.

Для меня важны следующие: 1. Гибкость 2. Открытость в общении 3. Взаимопомощь 4. Честность В ТГ можете почитать мое мнение по данному вопросу https://t.me/max_manages_the_team