📊 В 2025 году 76% российских компаний планируют активно набирать сотрудников Весь 2024 год в России обсуждали нехватку рабочих рук во всех сферах экономики и трудности с поиском нового персонала. Тем не менее две трети компаний (61%) весь год постоянно нанимали сотрудников, говорится в исследовании, проведенном в декабре HR-холдингом Ventra.

🔸По прогнозам, в 2025 году число активно нанимающих компаний еще больше вырастет — до 76%. Всего аналитики Ventra опросили 900 работодателей из разных отраслей.

🔸В 2025 году большинство опрошенных (76%) намерены удерживать персонал повышением зарплат и компенсаций, 46% будут инвестировать в повышение квалификации работников, 42% — предлагать работникам гибкий график или возможность работать удаленно.

🔸Но что бы работодатели ни делали, многие кандидаты отклоняли их предложения. 87% компаний — респондентов опроса Ventra заявили, что процент отказов вырос по сравнению с 2023 годом. 27% работодателей столкнулись с ростом отказов до 10%.

Тренд будет развиваться, несмотря на то что искать персонал крайне трудно в условиях низкой безработицы (по данным Росстата, 2,3% в ноябре 2024 года) и дефицита кадров в 1,5 млн человек на рынке труда