Команда: В нашей команде каждый участник – «играющий тренер». А заодно и «человек-оркестр» — это значит, кроме ключевой роли в проекте он/она еще и будущий преподаватель школы. Но командой преподавательский состав, конечно же, не ограничивается. О преподах чуть позже. . Денис Бурков - Более 10 лет опыта работы в ecom проектах, 3+лет на маркетплейсах в роли Project Manager. Роль в проекте - IT инфраструктура, реклама в интернете, развитие площадок. У Дениса есть опыт работы в том числе в онлайн школе. Поскольку тема онлайн обучения взрослых – это, тема и организации внутреннего обучения в компании, только он сможет научить тому, как довести студента до конца курса. Как организовать учебный процесс так, чтобы ученик не бросил его ближе к середине. Нам это сакральное знание тоже очень полезно. . Алла Пчелинцева – скоро 15 лет, как хозяйка кожевенной мастерской BazArt, чекан изящества, зерцало вкуса. Она видела столько кривых и страшных брендов, что уже не развидеть. Поэтому у нас проекте будет отвечать за красивое и стильное. Как раз сейчас варит и креативит, скоро покажет и расскажет. Алла художник по образованию, дизайнер по-прежнему, до мастерской, опыту работы, а значит, расскажет про брендинг в целом и про HR-бренд в части визуала и вообще о визуализации. Хоть инстаграм и умер, но тренд на красивую картинку живее всех живых и это существенная часть маркетинга, а HR без маркетинга сейчас скорее мертв, чем жив. . Богиня администрирования, Наталья – пока на правах анонима, поскольку трудиться в уважаемой роли в найме. Больше двадцати лет успешно укрощает хаос в разных проектах и отраслях. Отлично понимает разницу между «директор хочет» и «бизнесу необходимо». Готова научить управлять проектами не «по книжке», а в соответствии с бизнес-задачей. Да-да, в сфере HR тоже есть место проектному управлению. Ну и по технической части – эксели, проджекты и всякие прочие планеры для облегчения судьбы и структурирования разного. Потому у нас внутри проекта она отвечает за "дисицплинен", "арбайтен" и сроки!!! . Методолог и уважаемый человек, Александра – тоже сейчас не свободна от найма, а потому побудет пока инкогнито. Отвечает за структуру учебных курсов, выбор и наполнение он-лайн платформы. И она среди нас первый профессионал своего дела, потому что в найме занимается этим же. А интерес в проекте как раз в том, чтобы сделать обучающий проект вне найма, самой: от корки до корки. Хочет и может научить специфике обучения взрослых, особенностям мотивации, целеполагания, выбору стратегии и тактики в этом нелегком деле. Даже, если HR - не тренер, он все равно учит и регулярно работает с сопротивлением, такие дела. . Удивительная собралась банда. Попробуешь набрать специально под проект и фиг угадаешь, а тут само. Может и вправду, судьба? Не хватает юриста. Вне штата им будет мой муж, пусть отвечает за всяческую правовую обвязку. Пока обвязывать особо нечего, едем без прав, с одними обязанностями. Хотелось бы еще человека из продаж и больше про бизнес, но он покинул наши ряды еще до запуска проекта. Ну что ж, значит так надо.
