Очень важное видео⚡️

Татьяна Гречкина, наставник и психолог школы “Я начальник”, рассказывает, как руководителю-новичку познакомиться со своей будущей командой. Каким должно быть приветственное слово руководителя?

Этот ролик набрал 23 тысячи просмотров на YouTube. Но комментарии под ним🙈

Приведём один особенно интересный (орфография и пунктуация сохранены): «Вредные советы. Вы хоть раз были в роли начальника входящего в коллектив? Не в группу будущих собутыльников, а в реальный коллектив, которым надо управлять для выполнения задачи? Какая нах. личная информация? Это вообще запретная тема на несколько лет. Зачем образование? Повыпендриваться или показать, что вы спец? А если у кого-то из подчиненных более престижное и соответствующее должности образование? Сразу даст повод шушукаться: "прислали нам дилетанта". И нет никаких МЫ , есть Я и ВЫ. Я говорю - ВЫ делаете. Всё остальное - заискивание с коллективом. Помните, для этих людей в первое время вы враг номер 1. Потому что вы будете заставлять их делать, то что они возможно нехотят делать. Потому, что вы заменете неэффиктивных. Потому что там есть чувак, который расчитывал сесть в кресло, в которое сели вы. И пр. Если пытаться подружиться вас просто сожрут»

А вы как считаете? Давайте обсудим⬇️