Специалист по обучению и развитию талантов (T&D) Объединенные Пивоварни
Если Вы готовы: — Управлять процессами обучения и развития талантов (выявление потребностей, формирование тренинг-плана и планов развития, анализ и подбор тренингов, оценка результатов обучения, формирование бюджета); — Разрабатывать и проводить корпоративные тренинги по развитию мягких навыков в очном и дистанционном формате; — Организовывать внешнее обучение сотрудников; — Участвовать в проектах автоматизации инструментов оценки и развития; — Осуществлять методологическую поддержку сотрудникам по вопросам оценки персонала; — Подготавливать и проводить опросы вовлеченности, анализировать полученные результаты, составлять планы развития; — Внедрять и развивать программы развития талантов (менторство, внутренняя школа лидерства и другие); — Развивать культуру непрерывного обучения, пополнять базу курсов в LMS.
И у Вас есть: — Навыки создания и проведения тренингов; — Опыт самостоятельной разработки и реализации проектов по развитию, обучению персонала; — Опыт формирования пула тренингов под запросы бизнеса: поиск внешних тренеров, разработка внутренних тренингов; — Высокий уровень структурированности, аналитического и системного мышления, отличные коммуникативные навыки.
Помимо интересных задач мы готовы предложить вам: — Конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы и бонусированием; — ДМС со стоматологией и телемедициной, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене; — Страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру, включая Россию; — Доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году; — Программу поддержки сотрудников — это безлимитные бесплатные консультации с психологами, юристами, финансовыми консультантами и специалистами по ЗОЖ; — Компенсацию питания и корпоративную мобильную связь; — Разнообразные программы обучения и развития; — Гибридный режим работы (4 дня из офиса, 1 день из дома).
