Почему вы теряете сотрудников?

Правда в том, что организации теряют своих людей, потому что они терпят неудачу в признании. Как предотвратить уход ценных сотрудников и выстроить систему, которая мотивирует и поддерживает — расскажем на уроке Создание системы Total Rewards с нуля: основы, инструменты и подходы к оценке эффективности вознагражденияПрограмма урока:

➊ Базовые принципы C&B: фундамент для построения системы Total Rewards: что входит в понятие Total Rewards, какие ключевые блоки лежат в основе системы вознаграждения и мотивации, и как использовать базовые знания в ежедневной работе.

➋ Эффективная система Total Rewards: от теории к практике. Рассмотрим как выстроить систему, которая поддерживает и мотивирует сотрудников. Рассмотрим ключевые шаги к построению Total Rewards, включая компенсацию, льготы и нематериальные элементы мотивации.

➌ Оценка и анализ текущего состояния системы вознаграждений: как провести анализ существующей системы, выявить её слабые места и улучшить подходы, чтобы система отвечала современным требованиям и ожиданиям сотрудников.

➍ От стратегии к практике: как применять теоретические знания.

Восполните необходимые знания в C&B, а также улучшите рабочие процессы и структурируйте имеющиеся процессы на открытом уроке.

Ждем вас сегодня в 13:00 мск. Если вы еще не снами ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ.