Годная статья. Но только это не грязные приёмы. Грязные приёмы, это когда боевое задание дают под видом тестового. Либо, когда пытаются занизить стоимость труда через обесценивание. Либо, когда обещают золотые горы, но когда-нибудь потом. Это просто список философских вопросов. Или тест на психологию. Не обязательно быть технарем, что бы проводить такие собеседования. Вопросы можно заменить на не технические.