Поясните мне пожалуйста по ситуации. Не секрет что перед оффером кандидата еще раз проверяют типа безопасники. Смотрят есть ли у человека непогашенные исполнительные производства и судимости. «Адский» конечно труд посетить парочку сайтов, что для этого содержится отдельная служба, но речь не об этом. Любая крупная организация со стажем работы имеет хозяйственные споры и споры с органами государственной власти. Можно ли судить при наличии таких споров о недобросовестности организации? По сути судебная система единственный открытый источник, чтобы получить информацию об разногласиях будущего работодателя с партнерами или контролирующими органами. Как следует реагировать на то что компания, ну очень активна в судах?

Поясните мне пожалуйста по ситуации. Не секрет что перед оффером кандидата еще раз проверяют типа безопасники. Смотрят есть ли у человека непогашенные исполнительные производства и судимости | Сетка — социальная сеть от hh.ru