Смотря какая задача(-и)

Отрицательно. Стресс только сбивает. Как будто горящей палкой в спину все время тыкают 😁

В зависимости от личности сотрудника. Есть те, кому легче со сроком (это обычно те, кто любит откладывать на потом), а есть те, кто начнёт стрессовать и будет менее эффективным.

Сам по себе жёсткий дедлайн ни о чем не говорит, вопрос в санкциях, которые следуют за нарушением деллайна - пальцем в глаз или нож под ребро.

Лучше иметь понятные сроки, чтобы шевелиться, конечно. Если сроков по задаче нет, то она не так уж и нужна)

Увеличивают продуктивность и помогают с планированием

У хорошего манагера жесткий ДЛ никогда не крайний 😀 ну уж а если «случилось» - стоит работать с этим командно

Зависит от задачи

Дисциплинируют

Продуктивность или эффективность? Эффективность- это сделать больше с минимальными затратами. Под затратами имеются в виду не только материальные ценности, но и время, энергия , эмоциональные перегрузки и прочие факторы . Если жесткий дедлайн исключение из правил, редко случается, то может даже тонизировать некоторых адреналинщиков. Но если срочно нужно всегда, то , возможно, что-то в системе управления надо подправить.

Вы попробуйте поставить дедлайн свадебному видеографу. Скажите: За месяц надо снять и смонтировать 10 свадеб Бюджет 350 000 справишься? Он с радостью возьмет ваш заказ. 💰Его мотивация - заработать здесь и сейчас 💸Ваш запрос неадекватен относительно жизненной энергии специалиста.

Только вот готовые смонтированные видео получите либо плохого качества, либо через 2-3 месяца. Почему? ✅после 1 свадебного дня ему бы день отоспаться ✅качественный монтаж 1 видео может занять 2-3 дня. Если начнутся правки, может и на 7 дней растянуться ✅а еще колесо баланса, где есть друзья, спорт, время восстановить свой ресурс и наполнится жизненной энергией. Надеюсь этот пример аналогия ярко отвечает на ваш вопрос.

Дедлайны нужны, чтобы не заниматься фигнёй.

Отрицательно

Если сотрудник не загружен сильно другой работой, то нормально. Но обычно такого не бывает)

Если сроки реалистичные, а менеджер ставящий задачу не шизофреническая макака... То почему бы и нет.

Меня совет "поставь задачу с дедлайном" вытащил из новогодней комы:)

Кстати, тут, в Сетке его и дали

Повышают стресс 😣