☝️На мой взгляд, это - самая больная мозоль у соискателей. Вроде бы и резюме худо-бедно составлять научились, и письма сопроводительные пишем (хотя, конечно, не всем и не всегда они нужны), но вот беда - как доходит дело до личного собеседования, так сразу куда-то уходят уверенность и весь опыт…

👉На самом деле опытный HR всегда умеет успокоить и расположить к себе любого кандидата. Но на это требуется время. А есть ли оно у HR-специалиста, если на каждого кандидата выделяется порой всего по 30 минут?

❌Вот потому и проваливают личные собеседования кандидаты, которые не умеют себя презентовать. Конечно, им это и в голову не приходит - их основная задача коды писать/считать EBITDA/рецептуры разрабатывать и т.д.

☝️Но у меня есть и хорошая новость! Умение презентовать себя как специалиста - это просто навык. То есть можно его натренировать. И достаточно быстро.

Деловая самопрезентация состоит всего из 3 блоков. Уж 3 блока-то можно выучить и оттренировать, верно?

✍️Запись на первичную безоплатную диагностику: https://goo.su/luSkU

❤️Карьерный продюсер, ваш проводник в мир высоких зарплат, Катерина Ларина 🌐Сайт: https://katerinalarina.ru/ ✉️hrshtab@mail.ru 🎁Прямые эфиры в тг по четвергам: https://t.me/community_business 📲+7(920)925-34-37

#резюме #карьерныйрост #работамечты #резюмемосква #карьерныйконсультант #составлениерезюме #работаонлайн #карьерамечты #ищуработу