Полностью согласна. Для меня принципиально . Если вижу вакансию в которой просят прийти со своей базай , не буду даже откликаться. 1) значит у них никакой маркетинг и нет системы продаж. 2 ) нечестная компания которая, хочет получить результат за счет других . 3) А нафиг они мне нужны , если я и так всех на рынке знаю. Если вам нужен все такой менеджер, обратитесь лучше к хорошему Хантеру. И будьте готовы платить ему в 2 раза выше рынка. Так как переманиваете его у конкурентов. А лучше настройте нормальную систему продаж и не нужно будет искать таких менеджеров. А еще , обычно такие менеджеры так же легко и просто уйдут к конкурентам.

Наличие своей базы и фикс выше рынка. Я думала, что уже не встречу подобного. Это стартап?

Простите великодушно Не кажется ли вам, что менеджер со своей базой карьеру не ищет! Не проще ли ему найти дешевых подрядчиков и запустить свой бизнес? И вообще насколько это экологично переманивать менеджеров с «базой» за которую другие компании платили свои деньги, платили зарплаты, выживали в моменты кассовых разрывов. А вы такие красивые, умные готовы платит высокий % Ключевой вопрос!!! Зачем вы нужны в данной системе координат?