Здравствуйте, Ирена. В прошлом, у меня произошла ситуация, которая повторилась с другими людьми, от сюда у меня возник к вам вопрос о правомерности такой работы отдела кадров. Ситуация в том, я работала на определённой фирме, где за время моей работы ко мне приставал мужчина-коллега. Через какое-то время я ушла, но он узнал мой номер телефона и адрес, и узнал в отделе кадров, просто пришёл туда и ему без вопросов все дали. Были похожие ситуации с другими людьми, на других фирмах, просто сотрудник приходит и ему без вопросов дают личные данные другого человека, при этом он не является руководителем этого сотрудника. От сюда, у меня вопрос, разве телефоны, адреса не является личными данными, можно их вот так раздавать? И вот, если например, дали личные данные, а человека с плохим умыслом был, можно что-то предъявить сотрудникам кадров?