10 ПРИЧИН, ПОЧЕМУ Я ПЛОХОЙ РУКОВОДИТЕЛЬ: 1. Спрашиваю мнение подчиненных только если сам неуверен; 2. Спихиваю на сотрудников ответственность за принятые мной решения, потому что не хочу нервничать лишний раз; 3. Часто повышаю голос, когда люди быстро не могут настроиться на мою волну; 4. Использую в руководстве метод Гитлера: одна и та же задача поручается разным людям, кто быстрее; 5. Подбираю персонал по психоэмоциональным критериям, а не по профессионализму; 6. Не терпим. Косяки простить могу пару раз, но тупость нет - никаких вторых шансов; 7. Принимаю решения эмоционально или интуитивно; 8. Отчитываю сотрудников публично; 9. Не отвечаю на звонки, если не в ресурсе (на зуммерском это значит: если не хочу ни с кем общаться); 10. В мой кабинет дверь закрыта. Посторонним вход запрещен, а посторонние - все, кроме 2 людей, кому можно.

А ты почему плохой руководитель?