🤩🤩🤩“Надо меняться! Меняйтесь или проиграете!”, - слышим мы повсюду. А в реальности видим, что команды меняться не хотят и не могут 🤷🏻‍♂️

С этим сталкиваются компании, которые обращаются за внешним консалтингом: хорошие идеи привнесены, рекомендации и инструкции даны… Изменений – ноль.

Дело в неправильном внедрении этих изменений.Как сделать всё правильно? 📣Обсудим на вебинаре 5 февраля в 11:00 (мск) 🎙Спикер — Елена Победоносцева, лидер hr в ресторанном бизнесе, консультант по управлению командой и стратегией (Кофемания, СушиВЕСЛА, Супра, MYBOX, Буше и др.), преподаватель ведущих бизнес-школ, включая СВЧ и SWISSAM.

В прямом эфире обсудим: ✅Как справляться с сопротивлением к изменениям в команде, и превратить его в ресурс для компании? ✅8 шагов к внедрению изменений: от формирования команды лидеров до закрепления изменений в корпоративной культуре. ✅Вдохновляющая стратегия: как донести её до команды и получить поддержку сотрудников? ✅Как получить быстрые результаты для эффектного старта и мотивации? ✅Изменения как часть системы: как превратить вашу компанию в гибкую и адаптивную?

📎Регистрируйтесь прямо сейчас и получите 🎁 Тест на готовность компании к изменениям! 🙌🙌🙌🙌Вебинар пройдёт в поддержку практикума для рестораторов “Лидер перемен”, который пройдёт в Сколково с 3 по 5 марта. Подключайтесь онлайн, чтобы получить лучшие условия!

🤩🤩🤩“Надо меняться! Меняйтесь или проиграете!”, - слышим мы повсюду | Сетка — социальная сеть от hh.ru