О, корпоративные блоги... те самые разделы на сайтах, которые мало кто открывает. Угадайте, кто их читает? 👀 Маркетолог, который писал статью. Его начальник (если у того хорошее настроение). И случайный пользователь, попавший по ошибке. Всё.

Заголовки в стиле «Как мы провели корпоратив» или «Почему мы гордимся новой кофемашиной в офисе» не только не привлекают клиентов, но и заставляют браузер плакать от скуки.

Почему корпоративные блоги часто превращаются в склад скучных текстов? 1️⃣ Самолюбование: компании обожают писать о себе. «Мы расширили штат на 30%» — круто, но клиенту от этого ни тепло, ни холодно. 2️⃣ Канцелярит: «Инновационная платформа для масштабируемого управления процессами» — такие фразы читают только юристы. 3️⃣ Пустота: вместо решения реальных задач — текст ради текста.

💥 Как сделать так, чтобы блог не выглядел как монолог на скучной вечеринке? 1️⃣ Говорите с клиентом, а не о себе. 2️⃣ Пишите просто, добавляйте юмор и примеры из реальной жизни. 3️⃣ Решайте проблемы клиентов: «Как сэкономить время?», «Как упростить процессы?» или «Что будет с рынком завтра?»

📝 И не забывайте: блог — это не отчётность, а разговор. Чем интереснее этот разговор, тем больше клиентов захотят участвовать. Хватит писать для галочки. Начните писать для людей. #Маркетинг #Контент #БизнесСоветы