🙎‍♀️ В России доля женщин среди HR-директоров оказалась одной из самых высоких в мире В России доля женщин среди HR-директоров одна из самых высоких в мире, подсчитали аналитики SQN. По их данным, этот показатель достигает почти 80%. Одной из возможных причин высокой доли женщин среди HR-директоров в России исследователи назвали культурные особенности российского рынка труда.

Доля женщин среди руководителей HR-службы в России, вероятно, является одной из самых высоких в мире и достигает 79%, говорится в аналитическом исследовании консалтинговой компании SQN (есть в распоряжении Forbes). Исследование охватывает карьерные треки 90 руководителей подразделений по управлению персоналом (CHRO). 

Высокая доля женщин среди HR-директоров в России, по мнению исследователей, может объясняться: 🔸историческими причинами; 🔸культурными особенностями российского рынка труда; 🔸позиционированием функции HR.

Так, в предшествующих современным HR-службам отделах кадров компаний работали преимущественно женщины, женщины чаще выбирают в бизнесе работу с людьми, а функция HR долгое время считалась поддерживающей, а не стратегической. 

В исследовании говорится, что доля HR-директоров, имеющих профильное образование, достигает 18%, причем 80% из них получили образование в качестве второго высшего. Аналитики отмечают, что у этого есть исторические причины — такой вид образования стал появляться лишь в 90-е и нулевые годы.