Ну что же, друзья 😊 С первым рабочим днем меня 🥳 🥂   Год интенсивного поиска работы закончился успешным успехом ✨ Причем, успех этот пришел не благодаря, а вопреки всем правилам, критериям и канонам современного рекрутинга.      Первое. Эйчар 50+ нашла моё резюме в сети САМА (!) - я не откликался, не писал сопроводилку, не снимал видеопрезентацию себя любимого. Просто она работает активным поиском, и шерстит резюме ручками, а не hh-роботом.   Второе. Ей за 50, у неё высшее техническое образование, и она прекрасно читает сложные резюме высококлассных специалистов. Она понимает, что такое Matplotlib,  LfL и EBIDTA,  а не падает в обморок от этих "страшных" слов, как молоденькие эйчарки, решающие, что это кандидат их так цинично обматерил.   Третье. Она изучила моё портфолио, все десять презентаций моих проектов. И всё поняла в них.      После этого, эйчар схватила моё резюме, и помчалась, минуя всех своих руководителей, напрямую к собственнику. И изложила ему свой взгляд на мою кандидатуру.   Собственник - настоящий бизнесмен, производственник, а не какой-то там фаундер. Он, несмотря на молодость (ему нет ещё и 40ка), мигом смекнул, специалист какого уровня может усилить его команду. Он тут же созвонился со мной, мы встретились, проговорили полтора часа, я показал рекомендательные письма, а ещё через час я получил оффер. Между нахождением моего резюме квалифицированным эйчаром, и моим выходом на работу прошло ровно шесть календарных дней ☝️      В чем мораль моей истории поиска и обретения достойной работы? - в том, что единственным препятствием между кандидатом и работодателем являются молоденькие и бестолковые эйчарки, которые массово рассылают автоотказы, ибо им недосуг между кофе и кофе ещё и общаться с этими надоедливыми соискателями .      Работодатели - делайте выводы из моей истории.