Как отказаться от собеседования и не испортить репутацию? Часть 1

Не выполняя обещания и игнорируя работодателя, соискатели рискуют испортить свою репутацию. Чтобы этого не произошло, давайте разберемся, как отказаться от собеседования правильно. ❗️ Как отказаться от собеседования и не испортить репутацию

Соискатели часто не предупреждают о неявке на собеседование, что портит их репутацию. Важно тактично сообщить рекрутеру о причине неявки, чтобы избежать негативных последствий.

❗️ Общие правила отказа от собеседования

Не исчезать и не игнорировать рекрутера. Объяснять причины неявки уважительно, не обвиняя HR-службу. Использовать уважительные причины, не характеризующие вас с отрицательной стороны.

❗️ Отказ от собеседования по видеосвязи

Проверить исправность оборудования и качество связи. Не просить изменить формат собеседования из-за незнания программы. Провести тестовое интервью с товарищем.

❗️ Отказ от собеседования по телефону

Предупредить рекрутера за сутки или за пару часов. Учитывать разницу во времени и не звонить ночью. Формулировать отказ кратко и без лишней информации.

❗️ Отказ от собеседования в мессенджере и по СМС

Контактировать с HR-специалистами в мессенджерах. Напомнить рекрутеру о себе и причине обращения. Использовать формат, соответствующий техническим возможностям канала.

GTS | Сообщество в VK

✅ Как отказаться от собеседования и не испортить репутацию? Часть 1
Не выполняя обещания и игнорируя работодателя, соискатели рискуют испортить свою репутацию | Сетка — социальная сеть от hh.ru