Взяли тестовое задание и выдали за свою работу #сykи полгода назад, я помогла найти работу UX/UI дизайнеру с релокацией в Амстердам. Ещё до этой работы он откликнулся в компанию, о которой мечтал. Делал тестовое задание больше недели, выложился на максималках, всю душу вложил. Но его отбрили, даже фидбек не дали, тупо продинамили!
И вот, вчера он видит, что компания вновь открыла ту же вакансию. Окей, такое бывает. И знаете что? Его тестовое задание, которое он делал, они выложили к себе на сайт. В портфолио. Как будто это их работа.
❗ Почему компании считают, что чужой труд можно просто так использовать? Это не просто неэтично, это мерзко. Будьте осторожны, выполняя тестовые и подписывает все необходимые документы перед началом задания!
Если кто-то сталкивался с таким 💩, поделитесь пжл, получилось ли добиться справедливости?
Всем оофферов Аминь!
Мой LinkedIn https://www.linkedin.com/in/maiyalitvina/ Блог в Telegram https://t.me/itanddigital
· 21.01.2025
Если не подписаны документы об услугах и правах на работу, то тестовое задание останется в праве за компанией А вообще, если за тестовое не платят - развод
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 21.01.2025
С юридической точки зрения не верно. Авторское право на труд приобретается автоматически по факту создания продукта. Сделал сам - значит ты автор. Конечно, это сложно доказать, что именно ты это сделал, но если заранее позаботиться об этом, то технически способы есть. А в целом я согласен что 99% тестовых заданий нужно игнорить. Исключение, это допустим лайвкод на 10 минут с какой то стандартной задачей.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён