✅ Как отказаться от собеседования и не испортить репутацию? Часть 2 ❗️ Отказ от собеседования по СМС
Укажите причину отказа в коротком сообщении. Используйте не более 70 знаков на кириллице. Учитывайте тарифы на отправку СМС.
❗️ Отказ от собеседования по электронной почте
Укажите причину отказа в теме письма. Используйте не более 50-60 знаков на десктопе и 30-40 на смартфоне. Проверьте текст на ошибки перед отправкой. Предоставьте данные других каналов связи.
❗️ Отказ от собеседования в письменной форме
Укажите причину отказа и время занятости. Предложите другую дату для встречи. Предоставьте контактные данные.
❗️ Отказ от собеседования по телефону
Ведите разговор в тихом месте. Начните с приветствия и убедитесь, что говорите с нужным человеком. Сообщите уважительную причину отказа и предложите решение. Вежливо попрощайтесь.
❗️ Общие рекомендации
Принимайте приглашение на интервью осознанно. Говорите о неудобствах заранее. Не пропадайте с «радаров» при форс-мажорах. Рекрутеры тоже люди, с ними можно договориться.
❗️ Способы отказа от собеседования
Направить письмо по электронной почте. Позвонить по телефону, указанному в вакансии. Связаться с рекрутером через мессенджер. Отправить короткое СМС-сообщение.
Не пропадайте с «радаров», если у вас случился форс-мажор, рекрутеры тоже люди, с ними можно договориться.
