Продолжаю писать о том, как в 2025 году изменились #трендывнайме, и что нужно делать соискателям и компаниям, чтобы найти друг друга.                    Очередной очень крутой инструмент, который мало используют - это #сертификация. Все рекрутеры хотят сэкономить время на выяснение того, а что же действительно знает кандидат. Прохождение сертификаций позволяет кандидату заранее упаковать свою экспертность и опыт в удобный для рекрутеров формат, а также понять, адекватно ли он сам оценивает свои знания в данной области.                    Однако, как и везде, в сертификациях есть свои подводные камни. Нельзя опираться на старые сертификаты, три года - это уже многовато для такой сферы, как IT. Желательно иметь личный обучающий трек, и придерживаться его вне зависимости от того, работаете вы в данный момент или нет. Очень важно также найти качественные проверенные сервисы сертификации; здесь я не буду рекомендовать какие-то сервисы, выработайте свои предпочтения сами, опираясь на поиск, отзывы и статистику использования. И пишите их в комментарии :)                    Ещё один важный момент посвящён тому, сдавать ли сертификацию лично, использовать ли #ИИ, и можно ли просто заказать/купить сертификат, не проходя эти дурацкие задания и экономя драгоценное время. Очевидно, что любой заказ/покупка сертификата - это "срезание углов" и девальвация сертификации как таковой. Поэтому рекрутеры никогда не должны опираться на одни сертификаты: их наличие привлекает внимание и выделяет кандидата, но должно сочетаться с другими инструментами, такими, как тестовое задание и видеосозвон. А вот использование ИИ для прохождения сертификации не говорит о вас как о плохом сотруднике - если вам удалось набрать хороший балл, значит, вы хорошо используете доступные на рынке инструменты. Надеюсь, уже прошли те времена, когда программистов заставляли чертить схему БД и решать алгоритмические задачи ручкой на бумаге без смартфона и компьютера - просто потому, что так никто не работает, это попросту неэффективно (хотя как дополнительный инструмент часто помогает).            Подписывайтесь, если вам интересны новые посты про #поискработы #резюме #вакансии и про #найм в #IT в целом.