Описания к вакансиям

Долго думала, с чего бы начать и тут ответ пришел сам собой…

Как часто вы дочитываете описание вакансии до конца? Смею предположить, что 50/50 (теория вероятности, йопта). А если hr «постарался» и запилил его в корпайдентике (и теперь это то ли кривой лендинг, то ли школьная презентация в РР)? 30/70. Скорее всего. Потому что в конце, все знают, кирпич из всякого флуда и шлака про ценности, перспективы, печеньки анлим (растижопа), вот это вот все.

Отдельную касту работодателей составляют те, кто в последнем предложении пишут «если вы дочитали это до конца, отправьте сопроводилово со словами…»…

И вот мы добрались до моих любимчиков! Дырявые креатиффщики, мать их! О! Эти ребята приложили немало усердия и скрипящих извилин, чтобы потными ручками вбить свой шедевр в окошечко на сайте..! Casual неформат, а-ля «мы с тобой одной крови». В описании у таких: сленг, англицизмы, аббревиатуры… Тумач. В глазах рябит. И ты, надеясь на адекват и мирумир, такой окрыленный, что встретил сообщников по духу, сквозь кровавые слезы пыжишься, рожаешь в муках «достойный» сопровод, нажимаешь отправить… …. …. …. А спустя день-два эти долбоебы присылают тебе обратно стандартный, сука, ШАБЛОННЫЙ ОТКАЗ!! Ну не 3.14доры ли, а?!