🔤🔤🔤 🔤🔤🔤🔤🔤 🧑‍🏫Собственники не всегда хотят обучать. Всем нужны специалисты высокого полета, которые сходу вольются в работу. А между тем, ожидание готового супергероя может стоить миллионы упущенной выгоды. 💵

На конференции Human. Обучение Персонала говорим про коммуникацию бизнеса и обучения. Некоторые спикеры, которые обсудят это:

🔸Выстраивание партнерских отношений с бизнесом, как сделать так, чтобы к функции обучения относились как к партнеру Как научиться говорить "нет", не отказывая бизнесу. Как выйти с контрпредложением, чтобы его рассмотрели. Как проактивность, опора на факты и постоянный анализ помогает воспринимать обучаторов как бизнес-партнеров. Какие функции от продукт и проджект менеджеров стоит выполнять отделу обучения, чтобы влиять на запрос от бизнеса. Какие могут быть "коробочные решения" для разнообразных запросов от бизнеса. Яна Кизнер. Руководитель направления обучения и развития, МагнитМаркет

🔸Тренинг-центр - партнерство обучения и бизнеса T&D внутри коммерции, почему? Обучение и бизнес за одним столом. T&D-бизнес-партнер. Идти от проблемы бизнеса к тренинговым решениям. Как запрос бизнеса превратить в готовые решения, вместо базового набора тренинговых тем. Запрос ориентированный на практику: вместо привычных 2х дней на тренинге - короткие курсы и отработка на практике. За одним столом с клиентом, обучая их, лучше понимаешь вопросы своего персонала. Екатерина Сухих. Руководитель Учебного центра, Daccord, АО «Контактор», ООО «ЭБС» 🔸Что можно делать, если нет бюджета на обучение? Какую цель можно закрыть: развитие сотрудников, новые роли, если нет возможности дать рост финансовый или экспертный. Создавать мастер-майнд группы, где руководители, эксперты в дружественной среде могут делиться своим опытом и решать реальные практические вопросы. Воркшопы с внутренними экспертами как на рабочие и околорабочие темы. Вебинары на важные темы для сотрудников компании. Елена Пахомова. Консультант по управлению персоналом и организационному развитию, tutu.ru Воркшоп:Как собрать идеальный бриф. Учимся понимать заказчика. Разбор реальных кейсов Разбор структуры брифа. Разбор реального кейса заполнения брифа: подводные камни и ключевые нюансы.Практическая работа в командах. Тренировка навыков брифинга. Анализ результатов: оценки эффективности брифинга и выявления точек роста.

➡️Оставляйте заявку 🔜на сайте. После регистрации пришлем подробную программу. Также вы можете забронировать текущую цену на все билеты и выбрать формат когда вам будет удобно.☄️ Мы в Tenchat Группа ВКонтакте Добавляйтесь , чтобы поддержать нас.

#HR #Humanconf #ОбучениеПерсонала #конференция