😈 КОЗЕЛ ОТПУЩЕНИЯ НА РАБОТЕ

Иногда на работе виноват один, а отвечает другой человек. А иногда и виноватого-то сложно найти, но все равно нужен человек, которого компания должна «отстрелить» (как выражаются в корпоративном мире). 😨

И если ко мне приходит такой человек, который был не в том месте не в то время, то сложно упаковать причину ухода, мы минут 15-20 можем искать максимально приемлемую формулировку (а то «я не виноват, но меня уволили» - звучит не очень).

📌 Примером такой ситуации поделился мой знакомый ТОП-менеджер: «В моей компании после ухода предыдущего CEO новому руководителю вменили не все 100% полномочий предыдущего, а примерно 80%. Сделано это было как бы под соусом того, чтобы разом не перегрузить человека.

А оставшиеся 20% вменили другому человеку из числа функциональных директоров. И, видимо, это делегирование было передано на словах и номинально, т.е. человек по сути был свадебным генералом, за которым числились задачи, в которые тот реально не погружался. 🤨

➡️ И был юридический кейс, который не то чтобы срочно требовал решения, но в определенный дедлайн должен был быть закрыт, иначе на компанию налагались то ли штрафы, то ли серьезные ограничения. И этот кейс был в числе тех 20% никем по факту не управляемых задач.

И когда дедлайн наступил, новый назначенный CEO, поняв, что ничего не разрешается, написал официальный запрос на “фиктивного” полу-CEO о решении кейса. ⚡️ Тот, соответственно, ничего не может прокомментировать, ситуация уходит на уровень выше - все плохо, начинается переписка на официальных бланках с печатями и ищется козел отпущения.

Им был назначен тот самый свадебный генерал. Ибо в бумагах задача на нем, а что уж там за договоренности были никого не интересует.🤷🏻‍♂️

Руководителя сняли с его официальной должности и отправили в “ссылку” в одно из представительств компании в стране третьего мира (в масштабе компании - не просто понижение, а низвержение по карьерной лестнице)». 😱

❓А У ВАС БЫЛО ТАКОЕ НА РАБОТЕ, ЧТО ВИНОВАТ ОДИН ЧЕЛОВЕК, А УВОЛЬНЯЮТ ИЛИ ПОНИЖАЮТ СОВЕРШЕННО ДРУГОГО?

Помогаю ТОПам найти работу: https://career-university.ru/?utm_source=setka_top

Сопровождение до результата: https://career-university.ru/consultations/accompaniment/?utm_source=setka_top