Менеджер по работе с персоналом (КДП) ПАО Ростелеком
Что готовы предложить: — На время испытательного срока офисный формат работы, после гибрид 3/2, 4/1; — Оформление по ТК, вся заработная плата белая: оклад + квартальные премии; — ДМС и другие «плюшки»; — Возможность участвовать в проектах, развиваться профессионально.
Какие стоят задачи: — Администрирование и ведение процесса жизненного цикла по кадровому сопровождению крупного ИТ проекта; — Кадровое администрирование в соответствии с трудовым законодательством и внутренней политикой компании; — Приемы, увольнения, переводы, ежегодные отпуска, отпуска по беременности и родам и тд.; — Оформление, учет и хранение трудовых книжек; — Ведение личных дел сотрудников, приказов по личному составу, приказов на отпуск; — Ведение кадрового делопроизводства в программе 1С Документооборот, ЗУП, без составления проектов документов; — Ведение и проверка табеля учета рабочего времен.
Мы рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть: — Опыт работы в Банковской сфере, ИТ компаниях, e-commers; — Отличные знания действующего трудового законодательства; — Опыт ведения кадровой документации в полном объёме; — Опыт работы с КЭДО.
📱 Канал для HR — Вакансии в Кадрах, C&B, HR 💙 Заказать наш мерч
