Проходя собеседования, а это происходит периодически в связи с окончанием проектов, убеждаюсь что критерий оценки аналитиков на входе ниже нуля. Это очень большая проблема для автоматизации бизнес процессов. И именно поэтому очень большое количество внедрений 1С терпит неудачу. Суть в том, что всё набирают консультантов с сертификатами 1С, но никто не озаботился проверить компетенции по профстандартам бизнес-аналитика и системного аналитика. Получается, что сертификаты вендора заменяют профстандарты. Это хорошо для 1С, но реально плохо для конечного потребителя. И ещё есть проблема при прохождении собеседования, никто не проверяет качество мышления кандидата. Это тоже большая беда. В процессе своей работы в качестве ФА даже приходилось полностью менять команду аналитиков. Потому что не в состоянии общаться с бизнесом и врут. Хотя имеют пачку сертификатов 1С.