Наставничество — неотъемлемая часть онбординга в Тензоре. У каждого новичка есть свой «магистр Йода», мудрый и опытный, который всегда поддержит и направит.
В карточках наши сотрудники рассказали, как им помогли наставники в начале пути в компании👇🏻
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· 23.01.2025
Да толку то от ваших постов, если у вас hr-ы тупенькие, людей с нужными силами всё равно на работу не берут😄
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 23.01.2025
Антон, добрый день! Нам жаль, что ваш опыт взаимодействия с нашей компанией оказался негативным.
Каждая вакансия — это индивидуальная история. HR-команда ищет сотрудника в конкретную команду и под конкретные задачи. Порой многие вещи зависят не от кандидата. Он может быть очень крутым специалистом, но под конкретную позицию не подходить. Мэтч иногда случается далеко не с первой попытки. Таков путь.
Возможно, стоит присмотреться к другим вакансиям. С ними можно ознакомиться на hh.ru: https://kostroma.hh.ru/employer/67611
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён