📞 Когда работник вправе не отвечать на телефонные звонки работодателя Эксперты Роструда разъяснили, имеет ли право работник не отвечать на телефонные звонки работодателя в нерабочее время.

Ведомство напоминает, что согласно статье 106 ТК РФ время отдыха — это время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

В соответствии со статьей 107 ТК РФ видами времени отдыха являются:🔸перерывы в течение рабочего дня (смены); 🔸ежедневный (междусменный) отдых; 🔸выходные дни (еженедельный непрерывный отдых); 🔸нерабочие праздничные дни; 🔸отпуска.

Таким образом, работник вправе не отвечать на телефонные звонки работодателя в нерабочее время, поскольку в этот период работник свободен от исполнения должностных обязанностей.

#рынок_труда
📞 Когда работник вправе не отвечать на телефонные звонки работодателя
Эксперты Роструда разъяснили, имеет ли право работник не отвечать на телефонные звонки работодателя в нерабочее время | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru
repost

50

input message

напишите коммент

· 23.01

!!!!!!!!ненавижу работодателей за это, постоянно звонят и пишут вне рабочее время

ответить

еще контент в этом сообществе

еще контент в этом соообществе

войдите, чтобы увидеть

и подписаться на интересных профи

в приложении больше возможностей

пока в веб-версии есть не всё — мы вовсю работаем над ней

сетка — cоциальная сеть для нетворкинга от hh.ru

пересекайтесь с теми, кто повлияет на ваш профессиональный путь