«Проводник» | Медиа для специалистов и предпринимателей
22.01
📞 Когда работник вправе не отвечать на телефонные звонки работодателя Эксперты Роструда разъяснили, имеет ли право работник не отвечать на телефонные звонки работодателя в нерабочее время.
Ведомство напоминает, что согласно статье 106 ТК РФ время отдыха — это время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.
В соответствии со статьей 107 ТК РФ видами времени отдыха являются:🔸перерывы в течение рабочего дня (смены); 🔸ежедневный (междусменный) отдых; 🔸выходные дни (еженедельный непрерывный отдых); 🔸нерабочие праздничные дни; 🔸отпуска.
Таким образом, работник вправе не отвечать на телефонные звонки работодателя в нерабочее время, поскольку в этот период работник свободен от исполнения должностных обязанностей.
#рынок_трудаНаталья Ушакова
· 23.01
!!!!!!!!ненавижу работодателей за это, постоянно звонят и пишут вне рабочее время
ответить
еще контент в этом сообществе
еще контент в этом соообществе
«Проводник» | Медиа для специалистов и предпринимателей
22.01
войдите, чтобы увидеть
и подписаться на интересных профи