📞 Когда работник вправе не отвечать на телефонные звонки работодателя Эксперты Роструда разъяснили, имеет ли право работник не отвечать на телефонные звонки работодателя в нерабочее время.

Ведомство напоминает, что согласно статье 106 ТК РФ время отдыха — это время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

В соответствии со статьей 107 ТК РФ видами времени отдыха являются:🔸перерывы в течение рабочего дня (смены); 🔸ежедневный (междусменный) отдых; 🔸выходные дни (еженедельный непрерывный отдых); 🔸нерабочие праздничные дни; 🔸отпуска.

Таким образом, работник вправе не отвечать на телефонные звонки работодателя в нерабочее время, поскольку в этот период работник свободен от исполнения должностных обязанностей.

#рынок_труда