Теперь искать сотрудников станет ещё невыносимее, благодаря автооткликам hh. Откликов от кандидатов, которые впервые узнают про вакансию только при одобрении, будет раз в 10 больше. разгребать это, конечно, будет человек. Круг замкнулся: - ИИ пишет резюме - ИИ откликается на вакансии - ИИ одобряет резюме, написанное ИИ, ставит кандидата в лист на собеседование - впервые видящий вакансию кандидат и имеющий предодобренную кандидатуру HR, пытаются договориться. В это ситуации выигрывает только hh, за неадекватно высокий прайс предлагающий свои услуги бизнесу.