arrow

назад

ask

Вопрос

Вопрос к манагерам: поделитесь, был ли опыт, когда «дорогие коллеги» «сливают»? Какими были ваши действия? Можно в ЛС.

repost

259

input message

напишите коммент


11 комментов

· 31.01.2025

В первую очередь подумайте для кого вы являлись угрозой и почему. Думаю ответ найдется. Как минимум выясните для себя кто зачинщик, ну и как следствие поймёте, что люди стадные млекопитающие)) если вы выделяетесь, значит либо выросли, либо не тот вид. Людьми мало что движет в низменном, обычно это либо страх, либо зависть. Здоровая конкуренция=рост. А страх и зависть... Это к другому доктору

0

ответить

· 06.03.2025

Как вы так прям четко все считали, благодарю 🙏🏻 это кейс из недалекого прошлого, все так

0

ответить

Я не поняла вопрос

0

ответить

· 25.01.2025

Повезло 😀

0

ответить

Это сленговое слово

Тут можно понять как сливают про вас инфу, так и в значении способствуют вашему увольнению

0

ответить

· 01.02.2025

Второе :)

0

ответить

· 01.02.2025

Понимаю, что слишком абстрактно звучит вопрос. И я понимаю, что тут правильного ответа нет. Скорее, мне хотелось услышать, есть ли тут люди, кто имел подобный опыт, насколько это вообще частое явление. Чтобы произвести эдакую «сверку с реальностью» 🙏🏻

0

ответить

Слить их, если нравится работа. Либо найти вариант работы получше, пускай остаются в своем крысятнике и завидуют.

0

ответить

· 22.01.2025

Больше общаться с руководством напрямую…

0

ответить

· 22.01.2025

А если подобное будет = нарушение субординации?

0

ответить

· 22.01.2025

Если дела так обстоят - получается что это некое горизонтальное, тогда надо просто выстроить личные границы и определить кто тот 1 чмошный человек который все мутит, и избавиться от негатива с его стороны в первую очередь.. наверное так, не могу ничего придумать лучше - не сталкивался с такими историями

0

ответить

еще контент автора

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится