Дарья Дроганова
Руководитель направления СБП в SimbirSoft · 23.01 · ред.
Компетенция: мотивация к действию
Часто говорят, что нужно знать мотиваторы сотрудников для лучшей результативности команды, но ВАЖНО также знать самому руководителю свои мотиваторы и понимать их, чтобы двигать команду к успеху с учетом мотиваторов сотрудников.
Схема действий: 1. Руководитель определяет свою мотивацию 2. Руководитель определяет мотивацию сотрудников 3. Связывает свои мотиваторы+ мотиваторы сотрудников+ цели подразделения (компании) = постановка целей= успешное выполнение целей.
еще контент автора
еще контент автора
Дарья Дроганова
Руководитель направления СБП в SimbirSoft · 23.01 · ред.
войдите, чтобы увидеть
и подписаться на интересных профи