Роль внутренних коммуникаций в компании

В мире, где почти 80% сотрудников не вовлечены или активно не вовлечены, компании с более высоким уровнем вовлеченности могут превзойти своих коллег. Фактически, исследование Gallup показало, что низкий уровень вовлеченности сотрудников коррелирует с более высоким уровнем текучести кадров.

Эффективные внутренние коммуникации могут иметь решающее значение для создания рабочей среды, где сотрудники чувствуют себя информированными, услышанными и признанными. Эти факторы способствуют более высокому уровню вовлеченности и производительности сотрудников .

Подробнее рассказали в карточках 👆🏻

|Открытые уроки января| Знакомство |