О том что тут будет и обо мне
Написав, что ищу работу, я решил, что логично будет рассказать о своём опыте. СЕТКА — профессиональная социальная сеть, здесь важно говорить не только о результатах, но и о том, что за ними стоит. К тому же это позволит мне самому взглянуть на свой карьерный путь со стороны и объективно его оценить.
На моей стене вы сможете найти не только рассказ о моём опыте, но и разбор актуальных событий, технологий, кейсов и антикейсов. Тут будет место для обсуждения, вопросов и полезных инсайтов. Время, которое вы здесь проведёте, однозначно станет вложением, а не тратой.
Мой контент-план конечно будет постепенно изменяться, но общий состав тем я уже понимаю: • КЕЙСЫ и АНТИкейсы — буду говорить не только про успехи, но и про ошибки. Считаю, что важнее понимать не то, как получилось, а то, почему не получилось. Успешные-успехи оставим инфоцыганам (#кейсы, #АНТИкейсы); • Карьерные истории — тут не только про меня, но точно про то к чему, точнее к кому я имел отношение, про мой опыт и опыт тех, кого я воспитал или кому я помог (#моякарьера и #мойОПЫТ, а также #НЕмояИСТОРИЯ); • Тренды и технологии — о технологиях, методологиях и подходах, о том, что происходит в разнообразной бизнес-среде тех сфер, в которых я имею опыт (#тренды, #техно, #методы); • Будни и лайфхаки — практические советы, деловые будни и реальные истории о том, как решать задачи разных уровней сложности, избегая типичных ошибок (#лайфхак, #будни, #история, #смог, #несмог); • Проекты и цели — текущие инициативы, планы и задачи, то, что в деле. Всё в рамках того, что можно обсуждать без нарушения NDA.
Сейчас у меня за плечами более 20 лет опыта, охватывающего ключевые аспекты деятельности компании: управление, экономику, работу с кадрами, маркетинг и продажи. Это не просто список, а годы глубокой личной практики, в течение которых я принимал решения и видел их последствия — то, что формирует настоящий профессиональный багаж.
У меня инженерный склад ума, а значит, я не ограничиваюсь одной нишей. Тем не менее, наибольший опыт я приобрёл в таких направлениях, как Fintech и HRTech, а следом за ними — в AgriTech и Medtech.
В 2003 году я впервые столкнулся с задачами, связанными с кадрами, а в 2006 — с автоматизацией и продажами. Это было во времена, когда я отвечал за офис полиграфического производства и развивал event-активности. С 2007 года мои действия всё больше и больше затрагивали ИТ. Нужно было создать отраслевое ПО, так как решений на рынке тогда не было, а автоматизация на макросах в Excel не вытягивала и, откровенно говоря, с неё у всех подгорало. Маркетинг же, так или иначе, всё это время уже был в моей деятельности, но основательно я им занялся с 2011 года.
Обо всём этом и не только об этом я буду периодически писать на своей стене. Подписывайтесь, если это вам близко. Буду рад обсуждению, вопросам и новым знакомствам.
П.С.: Мои Харды и софты Hard Skills: Проектирование архитектуры ПО и web-сервисов, Разработка отраслевых решений, Аудит и консалтинг, Финансовое и бизнес-планирование, Нишевые исследования, Создание интерактивных прототипов в Figma, Организация притока данных и проведение опросов. Soft Skills: Управление командами, Стратегическое планирование, Лидерство, Ведение переговоров, Внедрение решений, Адаптивность, Решение конфликтных ситуаций, Быстрая обучаемость.
