Карьерные треки как способ удержать ценных специалистов — сегодня всё больше компаний используют это решение, чтобы оставаться конкурентоспособными на рынке кадрового дефицита

Как сделать так, чтобы карьерные треки работали на бизнес-задачи? Поговорим на вебинаре 30 января в 16:00

Анастасия Маслюкова — руководитель проектов Formatta, эксперт по оценке и развитию руководителей — на примере проектов для IT-, производственных и других компаний расскажет, как подходить к разработке карьерных треков: ▪️как с их помощью удерживать таланты, оптимизировать обучение и сохранять преемственность в компании

▪️как сочетать UX и строгую методологию при разработке треков

▪️какие сложности возникают при построении карьерных маршрутов и как их преодолеть

📩 30 января 16:00 Регистрация по ссылке

Карьерные треки как способ удержать ценных специалистов — сегодня всё больше компаний используют это решение, чтобы оставаться конкурентоспособными на рынке кадрового дефицита Как сделать так, чтобы к... | Сетка — социальная сеть от hh.ru Карьерные треки как способ удержать ценных специалистов — сегодня всё больше компаний используют это решение, чтобы оставаться конкурентоспособными на рынке кадрового дефицита Как сделать так, чтобы к... | Сетка — социальная сеть от hh.ru