Крик души человека, который нанимает. SMM, Креаторов, Дизайнеров, Копирайтеров и тд... Булочки мои сладкие, талантливые мои мальчики и девочки. Я ценю то, что вы умеете пользоваться Canva и создаете телеграм-каналы только с портфолио (кто ж вас этому научил, простихоспаде).

❌Сейчас может быть больно:❌ если ваша ссылка на крутейшее портфолио в Канве не открывается (а она работает только с ВПН), я не буду тратить своё время на поиск возможности её открыть.

Если ваше порфолио разбито на миллион ссылок в Телеграм канале (тут вот это кликни, там вот это, найди мои ключевые достижения и тд) я тоже не буду тратить на вас своё время.

🙈Чтобы это не звучало так эгоистично: НИ ОДИН УВАЖАЮЩИЙ СЕБЯ И СВОЁ ВРЕМЯ РУКОВОДИТЕЛЬ НЕ БУДЕТ ИСКАТЬ, КАК ШЕРЛОК, ИНФОРМАЦИЮ О ВАС В ВАШЕМ ЖЕ ПОРТФОЛИО.

Сейчас я в поисках SMM стратега высокого уровня и хочу сказать, что среди всех кандидатов меня радуют либо мои ровесники (30-35) либо 18летние кандидаты. Последние меня нереально восхищают, потому что они родились в этом мире и мыслят стратегиями в соцсетях так, будто я у них таблицу умножения спросила 😌

Конкуренция большая, поэтому, если вы претендуете на высокую зарплату, пожалуйста, сделайте единую презентацию, лучше в PDF. Если хотите себе аккаунт с кейсами - сделайте его в нельзяграмме, а лучше в тенчате. Если это ваш персональный ТГ канал - сделайте закреп с постом, где собраны все ключевые показатели и ОДНА ссылка на визуал или тот же PDF. (основано на реальных событиях последнего месяца и 40 кандидатов)