Директор по персоналу (HRD) iSpring
Вам предстоит: — Работать напрямую с собственником, главный принцип которого: люди, заинтересованные в развитии и вовлечённые в дело двигают бизнес вперёд; — Перестроить бизнес-процессы для роста команды в ближайшие 3 года; — Создать школу руководителей и управленческий резерв; — Привести HR стратегию компании на горизонте 5 лет в системный вид; — Отстроить коммуникацию на этапе найма и увольнения таким образом, чтобы компания получала высокие оценки от действующих и бывших сотрудников.
Что для нас важно: — Высокая экспертиза в сфере HR; — Ориентация на бизнес-результат и партнёрство с бизнесом; — Умение разбираться в людях, видеть сильные и слабые стороны ситуативно и перспективно; — Успешный опыт достижения результатов по ключевым HR-направлениям: подбор и адаптация, обучение и развитие, HR-бренд и внутренние коммуникации; — Внимание к деталям, смелость, системность и оптимизм; — Вы любите Россию, хотите вкладываться и улучшать мир вокруг; — Готовность проводить достаточно времени в головном офисе в Йошкар-Оле — комфортном, экологичном, красивом городе в Поволжье с развитой ИТ-индустрией. Мы попробовали работать с руководителем по персоналу удалённо, но у нас не получалось.
Мы предлагаем: — Перейти в быстро развивающуюся IT индустрию; — Работать в коллективе с высоким уровнем IQ и сильной эмпатией; — Получить опыт масштабирования в международной компании; — Реализовать масштабные, этичные, созидательные проекты с вовлечённой и смелой командой.
Условия: — Зарплата от 500 тысяч рублей, плюс бонус за достижение ключевых целей; — Квартира в центре города, рядом с офисом для вас и вашей семьи. Берём на себя расходы по проезду и проживанию; — Расширенный пакет ДМС, включая стоматологические услуги; — Доступ к экосистеме iSpring: детский сад «Летучий корабль», ИТ-лицей Инфотех и частный ВУЗ — Институт iSpring.
