Можно бесконечно смотреть на 3 вещи: как горит огонь, как течет вода и как люди обсуждают айтишный найм

Айтишников не хватает - так нам говорят. С другой стороны мы имеем 100500 этапов собеседований, которые сильно тормозят процесс найма в целом. Кажется, в этом вопросе есть неразрешимое противоречие.

Летом ребята из KODE выкатили статью про кадровый голод в IT, чем вызвали мощное бурление известной субстанции. И вот спустя почти пол года - новый виток истории. Автор новой статьи задается отличным вопросом "какого хрена все так сложно" и пытается в нем разобраться, встав и на сторону соискателя, и на сторону работодателя. Жирный плюс статьи в том, что она не просто накидывает на вентилятор (в очередной раз), а предлагает конкретные шаги, чтобы хоть немного сгладить углы извечного конфликта интересов.